期刊简介

               本刊是公开发行的综合性医药卫生类月刊。坚持科学性、实用性和可读性,突出报道常见病、多发病和创伤防治、防护技术和临床经验,以军民兼顾,面向基层为办刊特色。先后荣获中国人民解放军期刊奖提名奖、全军优秀医学期刊奖和北京市优秀科技期刊全优奖。为中国生物医学类核心期刊,在《中文核心期刊要目总览》中被确认为全国特种医学和综合性医药卫生类核心期刊,《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊。被《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》《中文生物医学期刊文摘数据库(CMCC)》、《中文科技期刊数据库(SWIC)》全文收录。                

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  • 杂志名称:人民军医杂志
  • 主管单位:总后勤部卫生部
  • 主办单位:人民军医出版社
  • 国际刊号:1000-9736
  • 国内刊号:11-2657/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:荣获中国人民解放军期刊奖提名奖期刊收录:知网收录(中), 维普收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
人民军医杂志2009年第06期

我院加强聘用制人员管理的做法

刘志文;孙克金;郑爱军;钱蕾

关键词:医院, 聘用制, 管理
摘要:近年来,军队医院的聘用制人员数量逐年递增,工作岗位也在不断增加.聘用制人员主要来源于地方院校,虽然他们具有一定的文化素质.但其政治素质、身体素质、心理素质等距离军队医院的实际要求差距较大.因此,加强聘用制人员的管理,提高其整体素质能力,是军队医院面临的新问题.现将我院10余年来对聘用制人员管理的做法报告如下.