期刊简介

               本刊是公开发行的综合性医药卫生类月刊。坚持科学性、实用性和可读性,突出报道常见病、多发病和创伤防治、防护技术和临床经验,以军民兼顾,面向基层为办刊特色。先后荣获中国人民解放军期刊奖提名奖、全军优秀医学期刊奖和北京市优秀科技期刊全优奖。为中国生物医学类核心期刊,在《中文核心期刊要目总览》中被确认为全国特种医学和综合性医药卫生类核心期刊,《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊。被《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》《中文生物医学期刊文摘数据库(CMCC)》、《中文科技期刊数据库(SWIC)》全文收录。                

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  • 杂志名称:人民军医杂志
  • 主管单位:总后勤部卫生部
  • 主办单位:人民军医出版社
  • 国际刊号:1000-9736
  • 国内刊号:11-2657/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:荣获中国人民解放军期刊奖提名奖期刊收录:知网收录(中), 维普收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
人民军医杂志2010年第03期

军队医院聘用人员规范化培训的方法与实践

冯继贞;韩西;鲁丽;段国方;胡伟

关键词:军队医院, 聘用人员, 业务培训
摘要:随着部队精简整编,大批聘用人员进入军队医院工作岗位.针对聘用人员培训难度大、培训科目繁杂及流动性大等特点,近年来我们对聘用人员的培训进行了探索与实践,取得了较好效果.现分析报告如下.1 基本做法1.1 建立组织,明确职责[1-2](1)成立聘用人员规范化培训领导小组.组长由分管人力资源的院领导担任,副组长由人力资源部主任、政治处主任、医务处主任、院务处处长、护理部主任担任,全面负责聘用人员的培训工作.(2)组成聘用人员培训专业指导委员会.